Zaměstnanec

- může být pracovně právně způsobilá fyzická osoba
1. Schopna přijmout práva a povinnosti z pracovních vztahů
2. Je způsobilí mít tato práva a povinnosti z pracovních vztahů, vzniká dosažením věku 15-ti let
- musí mít ukončenou povinnou školní docházku (14 let u dětí ze speciálních škol)
- když bude chtít uzavřít pracovní poměr, musí podepsat zákonný zástupce

Dohoda o hmotné odpovědnosti
- máte odpovědnost za majetek firmy (prodavač)
- pokud není 18 let, tak nestačí ani podpis zákonného zástupce

- když není způsobilí, ale třeba je duševně chorý, tak musí soudem určený opatrovník všechny věci vyrovnávat

Cizinci:
- zaměstnavatel má od ÚP povolení zaměstnávat cizince