- doba po kt. se poskytuje – „podpůrčí doba“, max. rok od PN
- při nové PN se do ní započítávají předchozí období PN, pokud spadají do 1 roku před vznikem nové PN
- nezapočtou se když :
a) pokud zaměstnání trvalo alesp. 6 měsíců od skončení posl. PN pro nemoc
b) pokud nová PN byla způsobena prac. úrazem / nemocí z povolání podle předpisů o DůchP
- nezapočítává se do ní také předchozí období PN způsobené prac.úrazem nebo nem. z povolání
- zaměstnanci, kt. podp. doba uplyne, se zastaví nemocenské ode dne násl. po posledním dni PN
- někdy je podp. doba kratší – u poživatelů starobního důchodu / plného invalidního důchodu -) nejdéle 84 kal. dnů
18B) PODPORA PŘI OŠETŘOVÁNÍ ČLENA RODINY
= peněžitá dávka NemP, kt. náleží zaměstnanci , kt. nemůže pracovat, protože musí :
a) ošetřovat nemocné dítě mladší 10 let
b) pečovat o dítě mladší 10 let protože :
- dětské výchovné zařízení, v jehož péči jinak je, bylo uzavřeno z nařízení přísl.orgánů
- dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči vých. zařízení / docházet do školy
- osoba, kt. jinak o dítě pečuje, onemocněla / nařízena karanténa -) nemůže o dítě pečovat
c) ošetřuje jiného nemoc. člena rodiny, jestliže jeho zdrav. stav vyžaduje nezbytně ošetřování jinou osobou
Žádné komentáře:
Okomentovat