- veřejné zdrav. pojištění a SSP -) narozením
- nemocenské pojištění, pojistné na SZ a pojistné na veřejné zdrav. pojištění
- P předpisy u nem.poj. řeší výslovně jen u OSVČ, zásadně narozením + podmínky stan. Z
- u subjektů pracovněP vztahů per analogiam zákoník práce (FO – dosažením 15.roku věku)
!!! podívat, str. 97,98 učebnice
ZPŮSOBILOST K PÚ
= způsobilost nabývat Papov
- P úprava není jednotná pro všechny vztahy SZ
- P předpisy SZ vycházejí opět ze 3. možností (viz hore)
- důchodové pojištění -) dosažením zletilosti, odkaz na OZ (dovršením 18 let / uzavřením manželství před)
- sociální péče (pomoc) -) dovršením 16 let
- nemocenské pojištění -) předpisy řeší jen u OSVČ, tedy zásadně dovršením 16 let
- u subjektů pracovněP vztahů analogicky ZP (dosažením 15 let), u zaměstnavatele 18 let
- veřejné zdravotní pojištění -) předpisy neupravují -)dosažením zletilosti
- pojistné na SZ -) zaměstnanec 15 let, zaměstnavatel 18
- pojistné na veř. zdrav. pojištění -) zletilost
- SSP -) zletilost
- ve stejném rozsahu jako má způsobilost k PÚ má i deliktní způsobilost
- nemá -) zákonné zastoupení / opatrovník soudem
- předpisy SZ většinou vylučují možnost převzetí dávkového plnění zástupcem na základě plné moci -)institut zvláštního příjemce, používá se ve vztazích NemP (určuje ho okresní správa SZ), DůchP (OÚř), SSP (Úřad státní soc.podpory) a SocPéče (OÚř)
Žádné komentáře:
Okomentovat