SEKTOROVÉ POLITIKY

Evropské společenství uhlí a oceli
– založeno 1951 v Paříži, v platnosti 1952
– vytvoření rovných podmínek včetně zákazu restriktivních praktik, společný výzkum, kvalifikace pracovníků
– Vysoký úřad ESUO – nadnárodní orgán vykonávající pravomoci ESUO

Euratom
– 1957 v Římě, v platnosti 1958
– podpora vzniku a rozvoje jaderného průmyslu, společný výzkum a šíření technických poznatků, stanovení norem pro bezpečnost
– zásobování štěpným materiálem na základě rovného přístupu

KOMUNITÁRNÍ KOORDINOVANÉ POLITIKY
SOCIÁLNÍ POLITIKA
– 1989 – Charta sociálních práv pracovníků (spravedlivá mzda, pracovní doba, délka dovolené, odbory, kolektivní smlouvy, rovné příležitosti pro obě pohlaví, právo na předběžné informace, ochrana zdraví při práci, práva juniorů, seniorů a handicapovaných)
– přes zakotvení v Maastrichtské a Amsterodamské smlouvě zůstává sociální politika v kompetenci členských zemí
– harmonizace sociálních zákonů, minimální standardy bezpečnosti práce a ochrany zdraví, dialog sociálních partnerů, sociální soudržnost, rozvoj potenciálu pracovních sil, trvale vysoká úroveň zaměstnanosti, odstranění diskriminace žen, pružnější trh práce