účastník má u penz. fondu zřízen účet kam ukládá peníze on nebo další osoba (zaměstnavatel), stát, fond v jeho prospěch;
po odchodu do penze je mu vyplacena státem s důchodem částka se st. příspěvkem a výnosy fondu; v ČR zák. od r. 94
vzniká – smlouvou mezi fondem a účastníkem (starší 18 let, trvalé bydliště v ČR)
změny: jen do budoucna, předem písemně, 1. den následujícího měsíce účinnost; výše příspěvku, odklad platby, dočasné
přerušení; smlouvu kdykoliv možno ukončit, nárok na odbytné
druhy dávek: penze – pravidelná měsíční částka; starobní penzi si musí sjednat ze zákona, možno doplňková:
výsluhová (spoříme min. 15 let), invalidní (při nároku na plný invalidní důchod)
pozůstalostní (po smrti pozůstalým)
jednorázové vyrovnání
odbytné – bez st. příspěvku, s % od fondu, nárok kdo zaplatil měs. příspěvky za 12 měsíců a připojištění
zaniklo výpovědí nebo dohodou a nebyla placena penze; náleží i oprávněné osobě ve sml. při úmrtí
Hospodaření PF
zisk – ze zákona min 5 % => rezervní fond; max. 10% - rozhodnutí akcionáři; zbytek rozdělen účastníkům
ztráta – zisk min. let, rezervní fond, další fondy ze zisku
Žádné komentáře:
Okomentovat