1) faktor CÍL - znamená vždy v organizace konečný stav (kam chceme za 5 let dojít)
2) faktor AKCE – znamená jaké formy použijeme, abychom cíle dosáhly
3) faktor ZDROJE – jsou limity v plac. silách, penězích, materiálech, které můžeme pro
cíl použít
4) faktor PRAVIDLA – je konkrétní způsob realizace tohoto záměru
Každý plán musí mít určitým způsobem volnost = přizpůsobivosti se změnám (př. mění se úrokové sazby, hodnota prac. síly)
Plán je součástí dalších manažerských funkcí, uznává integraci, tj. napojení na ostatní funkce.
Druhy plánů:
a) Dle časového hlediska - krátkodobý (do 1 roku)
- střednědobý (1-5 let)
- dlouhodobý (nad 5 let)
Žádné komentáře:
Okomentovat