rizikové: pro případ smrti – částka oprávněné osobě, zabezpečení pozůstalých; dočasné – smrt do lhůty, jinak pojistné propadá
pro případ dožití – typ spoření, postupná výplata od sjednaného data; neuzavírá se nad 65 let; termínové (věnové) - někomu
kapitálové (smíšené) – smrt + dožití, vždy vyplaceno
investiční – spojuje ochranu a možnost investovat do fondu, ručení hypotečních úvěrů; zhodnocení 3-5%; vinkulace (omezení)
daňové výhody: zákon o dani z příjmu od roku 2001 pro dožití, smíšené, důchodové
podmínka – výplata nejdříve po 60 kalendářních měsících a současně proběhne nejdříve v kal. roce dožití 60 let
každý kdo si sám hradí pojistné může od ZD odečíst max. 12000,-, pojistné zaplacené zaměstnavatelem za zaměstnance osvobozeno od daně z příjmu do 12000,-; pojistné za zaměstnance je N snižujícím ZD z příjmu zaměstnavatele do 8000,-
příspěvky od zaměstnavatele osvobozeny od ZP a SP; u penzijního lze odečíst částku přesahující 6 000,- (max. 12 000,-)
Žádné komentáře:
Okomentovat