Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

Volný pohyb pracovníků

ne jakákoli diskriminace v zaměstnávání, odměně, prac. podmínkách

Volný pohyb zahrnuje právo

  • přijímat nabídky zaměstnání skutečně učiněné,

  • pohybovat se za tím účelem na území MS,

  • pobývat za účelem výkonu zaměstnání,

  • zůstat v cizině i po skončení zaměstnání.

  • nevztahuje se na státní služby

  • vztahuje se i na rodiny – manžel/ka, děti do 21 let, vyživované děti a rodiče

Práva vstupu a pobytu

  • opustit domovský stát

  • vstoupit jinam na základě OP nebo pasu bez víza (kromě rodinných přísl. z nečlenských zemí)

  • právo na povolení k pobytu na zákl. OP nebo pasu a potvrzení o zaměstnání (+ potvrzení o příbuzenském stavu a vyživovací povinnosti). Povolení na 5 let, automaticky se prodlužuje při splnění podmínek. Nekončí kvůli dočasnému nedobrovolnému přerušení práce. Do 3 měsíců nemusí být povolení.

Žádné komentáře:

Okomentovat