a) podnik = organizace jako výsledek organizování, organizace jako instituce
b) podnik má organizaci, určitou formu uspořádání vztahů (org. řád), organizace je org. struktura
c) podnik je organizován, vlastní realizace organizačního procesu
Nutnost organizovat vychází z dělby práce (1 člověk to nezvládne) z důvodů:
a) rozsahu práce,
b) různorodosti práce,
c) efektivnosti práce.
Aspekty organizace
2 pohledy
a) útvarová organizace
b) procesní organizace
Tyto organizace jsou:
a) formální (2. pohled) – sjednocuje podnikové dění k určitému cíli, předem upravené vztahy
b) neformální – nevědomá, mění se v čase; tvoří se vztahy, keré nejsou předmětem org. řádu
- lidské charakt. vlastnosti
- úroveň vztahů
Útvarová organizace
Žádné komentáře:
Okomentovat