K nejzajímavějším údajům sloužících k sledování vývoje patří bezpochyby různé míry celkové variability mezd. K detailnějšímu popisu toho, co se ve sledovaném období stalo, je však třeba i propojit informace o distribuci mezd s hlediskem změn hodnot v tříděních podle nejrůznějších faktorů a tomu budou věnovány další kapitoly.
Tabulka č. 4 Mzdy v důležitých kvantilech za roky 1996 - 2000
ukazatel 1996 1997 1998 1999 2000
průměrná mzda 11 069 Kč 12 572 Kč 13 361 Kč 14 097 Kč 15 187 Kč
první decil D1 5 980 Kč 6 780 Kč 7 031 Kč 7 404 Kč 7 953 Kč
první kvartil Q1 7 570 Kč 8 670 Kč 9 027 Kč 9 496 Kč 10 172 Kč
medián M 9 770 Kč 11 170 Kč 11 698 Kč 12 278 Kč 13 100 Kč
třetí kvartil Q3 12 690 Kč 14 250 Kč 15 236 Kč 15 868 Kč 17 094 Kč
devátý decil D9 16 750 Kč 18 790 Kč 20 397 Kč 21 153 Kč 23 046 Kč
decilový poměr D9/D1 2,80 2,77 2,90 2,86 2,90
kvartilový poměr Q3/Q1 1,68 1,64 1,69 1,67 1,68
variační koeficient VK 57,6 58,5 61,9 70,6 72,45
K měření celkové míry diferenciace mezd můžeme a měli bychom používat různé nástroje, chceme-li správně popsat změny v distribuci mezd. Jedním z nejlepších nástrojů budou nepochybně odhady některých důležitých kvantilů: decily jakožto hodnoty rozdělující mzdy na desetiny od nejmenších do nejvyšších (podílem krajních decilů získáme decilový poměr), a kvartily, které rozdělují vzestupně seřazené mzdy na čtyři díly (podíl prvního a třetího kvartilu nazýváme kvartilový poměr). Oba jmenované poměry vypovídají velmi dobře o nárůstu či poklesu diferenciace mezd v čase a nejsou ovlivněné inflací. Prostřední hodnota v rozdělení mezd se nazývá medián. Jako tradiční nástroj na měření celkové diferenciace mezd je používán variační koeficient. Vývoj v posledních letech shrnuje tabulka č. 4:
Žádné komentáře:
Okomentovat